Забрана зарада је правни метод прикупљања новца који се дугује другој страни када други напори за наплату дуга пропадну. Када се утврди да је дужник одговоран за дуг, као што су исплате за издржавање деце или накнаду штете по судском налогу, а није успео да плати потребан износ, можете се пријавити за примање средстава директно са дужничке плате или банковног рачуна. Савезни закон вам омогућава да прикупите проценат расположивог дохотка дужника под одређеним условима. Такође се морате придржавати свих важећих државних закона о забрани зарада.
1
Утврдите у којој се држави налази службеник дужника, након што добијете званично обавештење о судској пресуди против дужника. Да бисте започели поступак одузимања зарада, пошаљите извршно писмо шерифу у тој жупанији. Овим се овлашћује шериф да обавести послодавца дужника да део зараде његовог запосленика треба задржати из његове плате на сваком платном периоду док се дуг не измири.
2
Не предузимајте ништа док не добијете образац за поврат послодавца. Послодавац дужника мора да попуни и врати ово службено признање да ће се придржавати налога за забрану. Непоштовање таквих наредби подлеже послодавцу судским поступцима и може га довести до одговорности за потребне исплате запосленика дужника.
3
Проверите код суда било какве захтеве за изузеће од забране које дужник може поднети. Суд мора размотрити све тврдње дужника да нема довољно прихода да би себи приуштио забрану зараде. Ако суд стане на страну дужника, можете се жалити на одлуку. Ако суд одбије потраживање дужника, његов послодавац ће бити обавештен да започне одбијање зарада.
4
Очекујте да ћете чек добити директно од послодавца дужника убрзо по завршетку сваког стандардног периода исплате. Послодавац мора да одузме украдени износ са зараде запосленог пре него што му се исплати, тако да запослени не може да спречи да вам новац пошаље. Све док запосленом и даље исплаћује зараде запосленом - и под условом да не поднесе захтев за банкрот - и даље ћете примати исплате одузете од његове зараде све док пресуда по налогу суда не буде у потпуности исплаћена.
5
Поднесите другу извршну пресуду истом окружном суду када је уплаћен пуни износ. Шериф ће тада обавестити послодавца да је завршетак забране зарада завршен и да више не треба да ускраћује новац из плате запосленика.
