Разлике између сарадника и аналитичара у консултантском послу

Вероватно сте чули појмове „сарадник“ и „аналитичар“ који се бацају у свету финансија и вероватно сте се питали шта, побогу, значе ти појмови. Овај финансијски жаргон се обично користи у консултантским фирмама, као што су МцКинсеи и Цомпани, и користи се за описивање прва два нивоа запослених. Постоје различите разлике између аналитичара и сарадника, засноване на разним показатељима, као што је образовање које је потребно; улоге које играју; и њихове плате.

Савет

Иако се „аналитичар“ и „сарадник“ често могу користити за описивање исте улоге, постоје разлике између две улоге у консултантским предузећима: сарадника и аналитичара. Разлике укључују ниво захтева за образовањем, плату и њихове улоге у компанијама.

Које улоге игра свака игра?

За већину консултантских фирми почетна позиција је позиција аналитичара. Типично је аналитичар одговоран за један део већег проблема и ради као део тима. У фирмама као што је МцКинсеи, аналитичари нису стално запослени. Они ће се задржати највише три године када буду унапређени у сараднике; напуштају фирму да би стекли напредни степен; или раде у другим компанијама.

У међувремену, сарадници су обично вође читавих тимова аналитичара и на њих се гледа као на стално запослене.

Који ниво образовања је потребан?

Оба нивоа захтевају минимум дипломе. Међутим, од сарадника се обично захтева да има или има МБА (Мастер из пословне администрације). Од сарадника се захтева да има диплому. Већину времена овај степен ће бити у послу.

Међутим, прихватају се и друге дипломе које су повезане са улогама које ће играти у фирми. Понекад се прихватају чак и инжењерске дипломе. Постоје случајеви када је аналитичар унапређен у сарадника без МБА. Међутим, у најмању руку вам је потребна диплома да бисте чак и ступили.

Које су разлике у платама?

Овај је мало зезнут, јер различите фирме својим запосленима исплаћују различите плате. Међутим, за потребе ове анализе, узмите за пример МцКинсеи анд Цо. Аналитичари су запослени у МцКинсеи-у и они примају просечну плату од 50.000 УСД у време писања овог текста. Њихове плате се крећу између 43.000 и 57.000 америчких долара, на основу различитих фактора.

Очекивано, сарадници примају веће плате и имају просечну плату од 125.477 долара. Њихове плате се крећу између 110.000 и 143.000 долара. Ово је више него двоструко више него што аналитичар добије и илуструје снажну разлику у рангу између две позиције.

Да ли су наслови увек исти?

Не користе све фирме изразе „аналитичар“ и „сарадник“ на начин који је овде описан. На пример, Бостон Цонсултинг Гроуп има нешто другачију структуру. У Бостон Цонсултинг Гроуп, запослени на почетном нивоу су сарадници, а не аналитичари. Запослени другог нивоа познати су као консултанти. Просечна зарада сарадника је 67.750 долара, а консултанти у просеку 126.576 долара.

Ово може изгледати збуњујуће за људе изван делатности, али то не мора бити. Главна ствар коју треба разумети је да на дну консултантских фирми постоје два нивоа и да имају различите улоге. Ови нивои обично иду према насловима „аналитичар“ и „сарадник“, али постоје случајеви када се имена промене. Једном када схватите карактеристике, није важно како се имена мењају.

Рецент Постс

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found