Закони о чековима задржавања запослених

Једно од првих питања које можете имати када напустите посао је када ће вам послодавац послати последњи чек. Послодавци који задржавају чекове уобичајена су пракса у многим државама када послодавац верује да би вам могао надокнадити зараду. Закони о овој пракси варирају у зависности од државе у којој живите.

Неке државе не регулишу последње зараде, док друге захтевају да послодавац плаћа у складу са унапред утврђеним смерницама. У било којој ситуацији имате законске могућности да остварите дуговану плату.

Задржавање чекова од запослених

Ако ваш послодавац одбије да вам исплати плату коју сте с правом стекли, то се зове задржавање чека. Постоји неколико разлога због којих послодавац може задржати чек, посебно последњу плату. Ако сте отпуштени због крађе или оштећења, можда ће сачекати док не процени трошкове губитка пре него што вам пусти плату. Ако имате имовину која му припада, као што је паркинг карта или комплет кључева, он може задржати и ваш чек. На овај начин он може уклонити трошкове са ваше последње плате.

Савезни закони о раду

Савезни закони о раду врло су општи о томе постоје ли ограничења у погледу тога да ли послодавац може задржати задњу плату запосленика и разлоге за то. У ствари, Министарство за рад (ДОЛ) признаје да савезни закони не захтевају од послодавца да вам одмах плати последњи чек. Уместо тога, препоручује да ако је важећи дан исплате прошао, а нисте добили коначну плату, да бисте контактирали свој државни уред за рад ради државних закона.

Државни закони о раду

Државни закони су специфичнији од савезних закона о овој теми. Неке државе захтевају хитну исплату сав зарађеног новца и упућују послодавца на систем грађанског суда како би надокнадио постојећу штету. Други омогућавају послодавцу да задржи вашу последњу плату ограничено време, као што су два периода исплате.

Међутим, закони се разликују по државама и да бисте знали посебне законе који се на вас односе, морате контактирати свој државни уред за рад. Може вам понудити начине да пријавите послодавца због задржавања плаћања.

Правна помоћ ако послодавац задржи чекове

Без обзира да ли ваша држава има законе који спречавају послодавце да задрже чекове, имате законске могућности ако се нађете у овом положају. Прво је пријавити послодавца државном заводу за рад, који вас затим упозорава на кршење закона. Ако не постоје закони о раду који то спречавају, можете то наставити као грађанску ствар.

Проверите код адвокатске коморе ваше државе спискове адвоката који раде на случајевима запослења. Ако је новац проблем, обратите се државној организацији за правну помоћ за про боно савете и помоћ.

Рецент Постс

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found