Приправништво је формални програм обуке кроз који радници стичу искуство и знање у квалификованој трговини. Трговине које нуде науковање често укључују практичан посао који радници не могу научити без искуства из прве руке. Послодавци који нуде науковања морају осигурати да њихов програм буде у складу са државним и савезним законима, плаћајући шегртима зараде прописане законом.
Савезни прописи о радном времену
Шегрти морају да примају најмање минималну зараду одређену Законом о поштеним радним стандардима за сате које проведу радећи. Послодавци треба да назначе за коју врсту шегрта ће добити плату у писменом уговору. Како шегрт стекне и користи вештине док ради код послодавца, требало би да прима повећања зарада. Послодавац у споразуму треба да предвиди како ће и када повећања зарада ступити на снагу. Ако шегрт преузме дужности професионалног радника, требало би да прима исту плату као и стручњак. На пример, ако се од шегрта затражи да се носи са професионалним оптерећењем јер нема довољно професионалаца, он мора да прима зараду професионалца без обзира на његову класификацију и ниво вештина, каже Министарство за рад.
Савезни прописи о наставном времену
Међутим, не ураде сви шегрти који ученике проведу учећи, право на надокнаду. Време проведено у учионици или другом облику наставе у којем заправо не раде, не мора им нужно дати накнаду. Ако ће запослени добити накнаду за ове сате наставе, уговор о науковању мора то писмено навести.
Државни прописи
Државе могу применити сопствене прописе о минималној плати за шегрте. Шегрти могу имати право на део државне минималне зараде. Државе такође могу ограничити број сати које приправник може да ради. Стејт департмент за рад може рећи послодавцима и запосленима какву врсту шегрта за накнаду морају добити.
Типичне плате
Шегрт може добити део зараде коју професионалац прима у својој области. Шегрт би могао зарадити 1/3 зараде професионалца када, на пример, обавља приближно 1/3 посла којим се бави професионалац. Даље, државни или локални закони могу регулисати минималну плату коју професионалци морају да примају. Држава може сматрати да шегрт треба да добије повећање зараде након завршетка одређеног броја сати, што се назива кредитним сатима. У Калифорнији, шегрти обично примају од 35 до 50 процената зараде професионалца, уз пораст сваких шест месеци. Ако послодавац не верује да рад шегрта заслужује повећање након одређеног временског периода, од њега ће се можда захтевати да прекине радни однос, уместо да настави да тражи од ње да ради по својој тренутној стопи. Шегрти могу имати право на додатне облике надокнаде попут здравствених накнада у неким државама и обртима.
