Као власник малог предузећа, можете имати слободан и флексибилан животни стил који се не нуди запосленом. Међутим, бити власник малог предузећа такође носи већу одговорност са много више задатака за жонглирање. Већина малих предузећа има ограничене ресурсе приликом покретања, што значи да као власник имате много капа за ношење, у зависности од природе вашег посла.
Планирање и стратегија
Прво, власник малог предузећа мора бити главни стратег и планер. Да бисте разумели ново пословање, као и неопходне ресурсе и стратегије, има смисла започети са пословним планом и маркетиншким планом. Мораћете да истражите, планирате и напишете да бисте развили план и очекујете да га поново прегледате и измените по потреби.
Финансије и рачуноводство
Већини малих предузећа је потребан почетни капитал да би се основали и развили своје производе и услуге. У зависности од посла, неки власници могу да се покрену и започну са мањим буџетом. За остале подухвате потребан је кредит за мала предузећа за финансирање трошкова малопродајног простора, канцеларијске опреме и запошљавања запослених. Такође ћете морати да поставите и одржавате пословне рачуне у банкама, обраду плаћања, дуговања и потраживања и порезе.
Усклађеност и законске одговорности
Власници малих предузећа морају се придржавати савезних и државних закона о лиценцирању предузећа. Од оснивања друштва са ограниченом одговорношћу до склапања правних уговора, они морају знати основе закона и имати приступ адвокату ако се појаве правни проблеми са купцима или запосленима. Можда ћете морати да напишете, прегледате и потпишете правне уговоре и уговоре о продаји. Када се појаве правни проблеми, мораћете да се обратите адвокату.
Маркетинг и продаја
Без обзира колико су добри ваши производи или услуге, потребан вам је маркетинг и продаја да бисте подстакли пословање. Маркетиншке и продајне стратегије и примене варирају у великој мери, зависно од посла, и могу укључивати тактике као што су оглашавање у штампи, односи с јавношћу, мрежни маркетинг, умрежавање, хладни позиви и наручиоци продаваца.
Дужности службе за кориснике
У почетку су многи власници малих предузећа одговорни за пружање свих или већине дужности корисничке службе. То укључује телефонске позиве, поруке е-поште и даље мере у вези са испоруком производа и проблемима квалитета. Како посао расте, има смисла аутоматизовати и запослити људе из корисничке службе када је то могуће за проширивање пословања и раста.
Запослени и људски ресурси
Како мало предузеће расте, тако расте и његово запошљавање како би прихватило више поруџбина и бржи раст. Власник треба да идентификује потребе за људским ресурсима, напише описе послова, провери и интервјуира кандидате, обучи, управља и плаћа запослене. За нека предузећа има смисла ангажовати посвећеног менаџера за људске ресурсе који ће се бавити процесима скрининга, запошљавања, обуке и запослених.
Власник малог предузећа има много широких и разноликих задатака и одговорности који су од суштинског значаја за започињање и управљање успешним пословањем. У зависности од врсте посла и фазе у којој се налази, улоге и одговорности се мењају и власник се мора непрестано прилагођавати да би напредовао.
