Како агенција за привремени рад зарађује?

Понекад је тражење посла или проналажење правог запосленика сложеније од гледања огласа који желе или постављања огласа за посао на мрежи. Агенције за привремени рад пружају услуге и онима који траже посао и компанијама које траже запослене. Као пословна проводаџија, примају приходе из неколико токова, али ова предузећа такође пружају и друге услуге, осим упаривања радника са отвореним радним местима.

Савет

Агенције за привремени рад обично наплаћују послодавцима услуге које пружају. Они могу наплатити паушалну накнаду по услузи или узети проценат уговорене сатнице запосленог по сату.

Како агенција за привремени рад помаже радницима?

Агенције за привремени рад које се називају и агенције за запошљавање, агенције за запошљавање или привремене агенције, подударају људе који траже посао са организацијама које траже запослене. Агенција регрутује раднике путем огласа у локалним новинама и путем интернет страница за запошљавање. Када радник уђе у агенцију, запосленик у агенцији, који се понекад назива и специјалист за запослене, обавиће интервју са радником. У зависности од врсте посла који радник преферира, можда ће бити потребно тестирање.

На пример, ако радник тражи посао административног помоћника, привремена агенција тестира радничке вештине радника. Тестови могу обухватати знање о Мицрософт Оффице-у, унос података, брзину куцања и лектуру. Према Америчком удружењу кадрова, отприлике 15 милиона привремених или уговорних радника користи привремене агенције за рад у САД.

Како агенција за привремени рад помаже послодавцима?

Послодавци користе привремене агенције из неколико разлога. Примарни разлог је попуњавање слободних радних места. Неким упражњеним радним местима можда ће бити потребна само привремена помоћ, попут некога да изврши књиговодствене дужности док је редовни књиговођа на одмору или на одсуству. Друга предузећа би могла да користе привремену агенцију да би потенцијалне запослене тражила на стално радно место. Предузећа рачунају на стручност агенције за привремени рад у скринингу и тестирању радника како би им помогла да пронађу правог запосленика за то радно место. Отприлике 20.000 агенција за запошљавање у Сједињеним Државама управља 39.000 канцеларија широм земље.

Како агенција за привремени рад зарађује?

Агенције за привремени рад зарађују тако што послодавцима наплаћују све услуге које пружају. На пример, привремена агенција наплаћује предузећима регрутовање, проверу, тестирање и смештање радника на њихове локације, као и обављање административних послова и послова везаних за људске ресурсе.

Агенција такође може да прикупи део уговорене сатнице зарађеног радника. На пример, ако радник зарађује 10 УСД на сат, привремена агенција може предузећу наплатити 14 УСД на сат и задржати разлику од 4 УСД као накнаду. Технички, сваки привремени радник је запосленик привремене агенције, али ако предузеће жели да привремено запосли привременог радника, предузеће може откупити уговор привременог радника.

Неке агенције које се фокусирају на радна места са сталним радним местом могу раднику наплатити накнаду ако је особа успешно постављена. Накнада представља проценат зараде радника која се плаћа у договореном временском оквиру.

Будући Оутлоок види повећану потребу

Према приручнику Оццупатионал Оутлоок Хандбоок који је издао амерички Биро за статистику рада, повећаће се потреба за агенцијама за привремени рад. Предузећа своје потребе за људским ресурсима препуштају компанијама са искуством у регрутовању, интервјуисању и прегледу потенцијалних запослених. Радници такође више користе привремене агенције. Током другог квартала 2017. привремене агенције исплатиле су више од 23 милијарде долара зарада привременим радницима.

Рецент Постс

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found